Расскажу о нашей многолетней практике поиска новых заказчиков, ищущих программиста 1С на разовые проекты, ежемесячное сопровождение или же в штат.
Типичный путь компании по поиску специалиста
Большинство заказчиков, пришедших к нам, ранее уже сотрудничали с другими программистами 1С.
Крупные франчайзи 1С
Первая категория купила 1С:Предприятие 8.3 у крупных франчайзи. Было проведено стандартное внедрение – установка, первоначальная настройка, обучение.
Однако запрос компании по доработке под специфику компании не был выполнен качественно: после нескольких неудачных попыток получить желаемое, заказчик уходит на поиски наиболее подходящего варианта.
Плюсами сотрудничества с такими компаниями:
- Качественное выполнение типовых работ.
- Хорошее знание отраслевых решений, разработанных этой же компанией.
К недостаткам обычно относят:
- Высокая цена и растянутые сроки выполнения нетиповых проектов.
- Невнимательность к особенностям учета и бизнеса заказчика. Работу бизнеса стараются изменить под особенности программы, а не программу настроить под особенности компании.
Частные специалисты
Услуги хороших специалистов обычно стоят не дешевле, чем услуги крупных системных интеграторов. Однако есть несколько распространенных проблем работы с такими специалистами:
Несбалансированная нагрузка
Такой специалист выполняет разовый проект, берёт новый. И у него уже не будет достаточно времени на поддержку и небольшую периодическую доработку старых проектов.
Недостаточная квалификация
Один человек не может знать всё. Часто в одной отрасли он хороший специалист, а в смежной у него нет опыта. При возникновении побочных задач они могут выполняться некачественно.
На что обратить внимание при выборе программиста
Мы руководствуемся следующими принципами в своей работе, а также обращаем на них внимание заказчика при выборе сторонней компании или найме специалиста по 1С в штат.
Всестороннее изучение задачи перед выполнением
Программист 1С должен вникать в суть задачи и предлагать варианты реализации. Слепое выполнение того, что его попросили сделать, часто не ведёт к оптимальному решению проблемы.
Стоимость и сроки
Традиционно работа программиста оценивается в часах. Однако важнее конечная стоимость работ. Если задача имеет рамки, то специалист обозначает примерный бюджет. Обычно два или три возможных варианта стоимости проекта, в зависимости от объема предполагаемой работы.
Если вам не озвучивают конечного бюджета, а предлагают только почасовую оплату, то это может означать или то, что у специалиста нет опыта решения аналогичных задач, или же он намерен хорошо на вас заработать.
Наличие сертификатов
Сертификаты, выдаваемые фирмой “1С” говорят лишь о хорошей стандартной теоретической подготовке специалиста. И не гарантируют способности специалиста работать эффективно.
Готовность выполнить тестовое задание
Важно, чтобы было с чем сравнить результат в этом случае. Вы можете специалиста попросить выполнить небольшую уже решённую другими специалистами задачу. Однако если предполагаемый объем работ больше пары часов или предстоящий объем работ невелик, то специалист откажется, ведь бесплатно работать никто не хочет.
Порядок оплаты работ
Мы рекомендуем поэтапно оплачивать работы. Начинаем после символического аванса, означающего, что заказчик действительно заинтересован в выполнении проекта.
Знание предметной области и опыт подобных проектов
Желательно, чтобы программист уже имел дело с вашей конфигурацией 1С и имел опыт в вашей предметной области. Конечно, это компенсируется сообразительностью и желанием вникнуть в суть ваших проблем. Но часто готовые проверенные решения оказываются не менее эффективны.